Ny ersättningsperiod

För att få arbetslöshetsersättning under ytterligare en ersättningsperiod måste du uppfylla ett nytt arbetsvillkor.

Varje ny ersättningsperiod inleds med sju dagars karens. Det innebär att du inte får ersättning för de första sju dagarna du är arbetslös.

Om du under en ersättningsperiod uppfyller ett nytt arbetsvillkor kommer den nya perioden att träda i kraft först när den pågående perioden är avslutad.

Ersättningsnivån i den nya perioden är antingen 80 procent av den dagsförtjänst som den nya ersättningsperioden baseras på, eller 65 procent av den dagsförtjänst som den tidigare ersättningsperioden baserades på. Det förmånligaste alternativet väljs.

Om dagpenning lämnas med 65 procent av den tidigare dagsförtjänsten enligt 27 a § ALF, ska den tidigare normalarbetstiden behållas.