Deltidsregler

75-dagarsregeln
Rätten att arbeta deltid och ”stämpla upp” är begränsad. För veckor du utför eller deklarerar deltidsarbete kommer ersättning att kunna lämnas under sammanlagt längst 75 ersättningsdagar inom en ersättningsperiod.

Resterande ersättningsdagar i perioden får endast användas för veckor då du inte utför eller deklarerar något arbete. Deltidsräkneverket löper per ersättningsperiod, och börjar om från noll när du börjar på en ny ersättningsperiod. Begränsningen gäller endast dagar med arbetslöshetsersättning, inte dagar med aktivitetsstöd.

Deltidsarbete definieras som arbete som understiger ditt arbetsutbud per vecka. I praktiken kommer ersättning som lämnas i en vecka där du arbetar i sådan omfattning att antalet ersättningsdagar reduceras enligt omräkningstabellen, att inräknas i de 75 dagarna. Även ersättningsdagar som lämnas i en vecka där du påbörjar eller avslutar en anställning som motsvarar ditt arbetsutbud, kommer att räknas.

Ensamstående
Du som är ensamstående och på grund av vårdnad eller umgänge, har egna barn under 18 år boende helt eller delvis i ditt hem och har förbrukat 75 deltidsdagar, kommer att kunna anvisas till jobb- och utvecklingsgarantin. Du ska då styrka dina uppgifter till Arbetsförmedlingen genom utdrag ur folkbokföringsregistret. Uppgifter ska också lämnas på heder och samvete.